足彩胜负彩开奖时间

政策法規   / 
聯系我們   / Contact

  • 電話:0371-63581720
  • 傳真:0371-63581720
  • 郵箱:[email protected]
  • 網址:www.mgcrh.com.cn
  • 地址:河南省鄭州市金水路
    24號潤華商務花園D座2樓

鄭州市養老保險辦理須知


時間: 2014-08-23 08:33:05     來源: 河南鵬勞人力資源管理有限公司

機構名稱:鄭州市社會保險事業管理局

辦公地點:鄭州市棉紡東路55號

政策咨詢熱線:12333

對外公布工作E_mail:[email protected]

我公司鄭州市養老保險單位代碼:77796731-7

每月固定辦理業務時間:每月05日---20日(雙休日除外)

 

一、           養老保險的新增。

鄭州市養老保險的新增首先要確認準備參保員工前期在鄭州市養老保險中心無養老保險參保信息,并且確認在其他參保機構未繳納養老保險或者放棄前期在其他社保機構申報的養老保險繳費年限不做轉移。在確認需要參保員工確實為辦理養老保險新增類型手續后,需準備各項材料進行養老保險新增的申報。

所需相關文件資料

1、新增參保員工勞動合同復印件一份。(A4紙張復印)

2、新增參保員工身份證復印件一份,正反兩面均需要復印。(A4紙張復印)

3、填寫《鄭州市企業職工基本養老保險登記表》,此表一式二份,在辦理過程中需要社保機構辦理人員加蓋公章及時間章,辦理成功后社保局留存一份,我公司留存一份備查。

辦理流程:

   每月在05日--20日間,責任主管將確認要辦理養老新增的人員信息申報至公司社保部,同時將辦理新增所需資料勞動合同復印件及身份證復印件提交至社保部,由社保部統一匯總當月所有新增人員信息后填寫《鄭州市企業職工基本養老保險登記表》,集中在一個時間內去鄭州市養老保險中心辦理該項業務。新增業務辦理成功后,社保部將一式二份的單據加蓋社保局相關公章后,帶回一份留作備查資料。

二、           養老保險的恢復。

   鄭州市養老保險恢復的辦理,首先需要確認辦理養老保險恢復員工的準確信息,確認該員工確實在鄭州市養老保險中心有繳費信息記錄。準確信息確認后由我公司主管向社保部提出申報予以辦理養老保險恢復手續。

   所需相關文件資料:

1、辦理恢復在職員工身份證復印件一份,需正反兩面均有。(A4紙張復印)

2、辦理恢復在職員工勞動合同復印件一份。(A4紙張復印)

3、辦理恢復在職員工鄭州市養老保險繳費個人信息查詢單一份。

4、填寫《鄭州市職工恢復繳納社會保險費登記表》,此表一式三份,社保局留存一份,我公司留存一份,員工本人留存一份。

5、如果有員工恢復期間存在社保繳納期間斷的,需要個人書寫放棄證明并且加蓋手印材料一份。

辦理流程:

每月在05日--20日間,責任主管將確認要辦理養老恢復的人員信息申報至公司社保部,同時將辦理養老恢復所需資料勞動合同復印件、身份證復印件及鄭州市養老保險繳費個人信息查詢單提交至社保部,由社保部統一匯總當月所有恢復人員信息后填寫《鄭州市職工恢復繳納社會保險費登記表》,集中在一個時間內去鄭州市養老保險中心辦理該項業務。恢復業務辦理成功后,社保部將一式三份的單據加蓋社保局相關公章后,帶回兩份,一份留作備查資料,一份交給員工個人留存。

三、           養老保險的跨區轉移。

轉入:

養老保險關系的跨區轉入,需要參保員工確認之前參保的準確信息,包含參保機構、參保時間、繳費基數等信息,在確認員工的準確信息后,由責任主管每月集中申報,有社保部社保專員進行協助辦理。

 所需相關文件資料:

1、辦理養老保險轉移在職員工的身份證復印件一份,需正反兩面均有。(A4紙張復印)

2、辦理養老保險轉移在職員工的勞動合同復印件一份。(A4紙張復印)

3、養老保險原參保機構繳費憑證一份。(由原參保機構出具并加蓋公章)

4、《鄭州市職工跨區流動養老保險關系轉移表》,此表一式五份,轉出、轉入、社保局各留存一份,轉出、轉入單位各留存一份,員工本人留存一份。

辦理流程:

每月在05日--20日間,責任主管將確認要辦理養老保險關系跨區轉入的人員信息申報至公司社保部,員工自行填寫完畢《鄭州市職工跨區流動養老保險關系轉移表》的基本信息,由我公司在轉入單位對應加蓋公章位置蓋章后,員工將《鄭州市職工跨區流動養老保險關系轉移表》帶回原單位進行公章加蓋同意轉出,后遞交我公司由我公司社保專員帶去轉入社保機構加蓋同意轉入社保機構相關公章再返還與員工帶回原單位參保機構加蓋同意轉出社保機構公章,4部門公章加蓋完畢后將本表提交至我公司責任主管處,同時將辦理養老保險跨區轉入所需資料勞動合同復印件、身份證復印件及鄭州市養老保險繳費個人信息查詢單一起提交至社保部,社保部統一由社保專員集中在每月固定時間辦理業務。業務辦理成功后《鄭州市職工跨區流動養老保險關系轉移表》將轉出、轉入社保局各留存一份,轉出、轉入單位各留存一份,員工本人留存一份。嚴禁我公司責任主管在不通過社保會計的審核、社保部的審核私自進行養老保險關系的轉入業務辦理。

轉出:

   養老保險的跨區轉出,需要我公司責任主管在規定時間內將員工的養老保險先辦理停保,在停保手續辦理成功后的次月,員工可直接去鄭州市養老保險中心憑身份證原件打印一份養老保險繳費清單留作轉移備用,另填好《鄭州市職工跨區流動養老保險關系轉移表》。通過轉出、轉入單位的相關部門協作進行轉移養老保險的進行。

所需相關文件資料:

1、《鄭州市職工跨區流動養老保險關系轉移表》,此表一式五份,轉出、轉入、社保局各留存一份,轉出、轉入單位各留存一份,員工本人留存一份。

   辦理流程:

  責任主管首先確認需要辦理轉移員工的養老保險是否已正常停保,停保后的次月,需要辦理轉移的員工需要自行去鄭州市養老保險中心打印一份養老保險繳費清單,并且自行填好《鄭州市職工跨區流動養老保險關系轉移表》(一式五份)的基本信息,由轉入單位先加蓋同意轉入的公章(每頁均蓋)后,由員工本人攜帶本人身份證原件及已填寫、轉入單位蓋章完畢的《鄭州市職工跨區流動養老保險關系轉移表》,來我公司辦理轉出手續。由責任主管首先在社保會計處取得社保無欠費簽字的《解除勞動合同證明書》的附聯提交至公司社保處,社保處看手續完整加蓋同意轉出公章后,其他轉移手續由員工自己以及新接收單位自行辦理。嚴禁我公司責任主管在不通過社保會計的審核、社保部的審核私自進行養老保險關系的轉出業務辦理。

四、           養老保險的省、省外轉移。

轉入:

養老保險關系的省、省外轉入,需要參保員工確認之前參保的準確信息,包含參保機構、參保時間、繳費基數等信息,在確認員工的準確信息后,由責任主管每月集中申報,有社保部社保專員進行協助辦理。

所需相關文件資料:

1、需要辦理養老保險轉入員工的原社保參保機構開具的繳費憑證一份(加蓋社保機構公章)。

2、需要辦理養老保險轉入員工的身份證復印件一份,需正反兩面均有。(A4紙張復印)

3、需要辦理養老保險轉入員工的勞動合同復印件一份。(A4紙張復印)

4、需要辦理養老保險轉入員工的戶口本原件。

5、需要辦理養老保險轉入員工的接收單據及接收函各一份。(員工親自攜帶身份證、戶口本原件去轉入社保機構開具)

辦理流程

   如果需要辦理轉入我公司參保養老保險的員工是從河南省、或其他省內外城市社保機構轉移的,首先要確認養老保險關系是否已經停保,如果已經正常停保那么在停保后需要員工本人逐步辦理轉移手續。第一步、員工本人先到原養老保險參保機構開具繳費憑證并且加蓋社保局公章;第二步、員工本人攜帶本人身份證原件及戶口本原件到鄭州市社保局養老保險中心相關業務窗口開具養老保險關系接收單據,并將相關信息填寫完整;第三步、員工本人帶繳費憑證原件及接收單據原件到我公司加蓋公章;第四步、員工本人將所有轉移所需要單據填寫完整后,自行提交至鄭州市養老保險中心相關業務窗口開具接收函;第五步、員工在正常開具接收函以后將接收函送回或郵寄回養老保險原參保機構做轉出手續的辦理。我公司責任主管在接到所有轉出手續后,在次月通過責任主管統一時間內申報至社保部,由社保部專員在規定的集中辦理時間內進行養老保險轉入的辦理。嚴禁我公司責任主管在不通過社保會計的審核、社保部的審核私自進行養老保險關系的轉入業務辦理。

轉出:

   離職員工原在我公司通過鄭州市養老保險中心參保需要轉出至河南省、河南省內外城市社保機構的,首先需要我公司辦理員工正常的養老保險停保手續,確認員工已正常停保。后所有轉出手續由員工本人或員工新簽企業相關負責人進行社保轉移手續的辦理,原則上我公司責任主管與員工所有離職手續全部辦理完畢,由社保會計確認該員工社保無欠費后,社保部相關專員可以協助需要辦理轉移員工在養老保險轉出手續單據上加蓋公章。具體辦理轉出的方法與步驟因各地參保機構的相關政策于流程的不同不能統一按照一類方法執行,故采取在不違反鄭州市養老保險中心的轉移政策下,我公司社保部可協助指導員工辦理轉出手續。嚴禁我公司責任主管在不通過社保會計的審核、社保部的審核私自進行養老保險關系的轉出業務辦理。

五、           養老保險的停保。

所有與我公司解除勞動合同關系的員工都必須辦理養老保險的停保手續。

所需相關文件資料:

1、需要辦理養老保險停保的員工離職單一份或解除勞動合同證明書一份。

2、《鄭州市職工社會保險關系停保登記表》,此表一式三份,社保局留存一份,我公司留存一份,員工本人留存一份。

辦理流程

   每月在公司社保部規定的時間內,由責任主管提交養老保險減少人員準確表單,并且提交辦理減少養老保險人員的離職單一份或解除勞動合同證明書一份。資料提供齊全后由公司社保部統一在每月集中辦理時間內辦理養老保險減少業務。

 

養老保險的繳費比例

單位承擔20% ,職工承擔8%,合計比例為28%

養老保險繳納年限

繳費年限必須累積交滿15年(含視同繳費年限)以上。

按照國家的規定,企業職工退休年齡是男年滿60周歲、女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲。

繳納基本養老保險費不滿十五年的,在達到退休、退職條件并辦理退休、退職手續后,一次性支付養老補助費,終止基本養老保險關系。

 

鄭州市工傷保險辦理須知

鄭州市工傷保險與養老保險捆綁,養老保險辦理增加后的次月收取工傷保險的費用,養老保險辦理減少的當月工傷保險也同時減少,不需要另外單獨辦理工傷保險增加及減少手續。

足彩胜负彩开奖时间 组选号944历史开奖号 天天电玩捕鱼免费安装 如何利用手工编织赚钱 超级大乐透开奖规则 手机版二八杠游戏下载 奔驰宝马修理厂 拿命赚钱的字句 全天重庆时时彩万计划 11选五任5胆拖技巧 美人捕鱼app 开个喜铺赚钱吗 双色球杀兰十公式 ag电子游戏动物狂欢多人版 什么样的机构赚钱 pc蛋蛋28 斗牛看4张牌抢庄攻略